Stringa di cotone rotondo personalizzato per pantaloni da abbigliamento
Descrizione
1.La corda di tiro in cotone è realizzata in filato di cotone naturale, biodegradabile e non tossico, in linea con
con l'andamento della protezione dell'ambiente.
2.La corda di cotone ha un tocco morbido e una resistenza all'usura moderata.
3.Le corde di cotone si trovano comunemente in cordoni per cappelli, cordoni per cinture di pantaloni, cordoni a prova di vento, ecc.
ad esempio, il design dei pantaloni da ginnastica sportivi con la corda combinano funzionalità e senso della moda, e
il materiale di cotone evita attriti e disagi.
Specificativi del prodotto
| Nome del prodotto |
String di stringhe |
| Diametro |
5 mm o su misura |
| Colore |
Qualsiasi colore può essere fatto |
| Distanze |
120 cm o lunghezza su misura |
| Materiale |
100% cotone |
| Utilizzatori |
Indumenti, borse, scarpe, tessuti per la casa |
| Caratteristica |
Alta tenaticità, rispettosa dell'ambiente |
| MOQ |
1000 pezzi, accettiamo anche piccoli ordini di prova come 100pcs |
| Campione |
Gratuito (In magazzino) |
| Tempo di consegna |
7-12 giorni dopo l'ordine |
| Pagamento |
30% di deposito e 70% di saldo |
| Tipo di impresa |
Produttore e commerciante |
Il vantaggio diString di stringhe
1.In confronto a materiali sintetici come il poliestere e il nylon, il cotone è più amichevole per la pelle e traspirabile,
ridurre il rischio di allergie.
2Le corde di trazione possono essere regolate in tensione attraverso una struttura a corda singola o doppia.
Le corde da cappello e i sacchetti per corde da traino) possono essere stretti rapidamente e sono facili da usare; le corde da traino singole sono più economiche
e adatto a semplici esigenze di fissazione.
3.La corda di cotone può essere personalizzata in spessore e colore.
I materiali in cotone assorbono uniformemente il colore e hanno un'ampia gamma di applicabilità.
4.Sostenere una quantità minima di ordinazione bassa.
Per esempio, i sacchetti di tela possono essere riutilizzati.
riduzione dei costi complessivi.
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